Wnioski urlopowe i saldo urlopu
Pracownik składa wniosek w telefonie, Ty akceptujesz go jednym kliknięciem, a program pilnuje, ile dni urlopu zostało.
Wniosek pracownika
W „Mój grafik”, w zakładce „Wnioski”, pracownik zgłasza urlop i wybiera jego rodzaj:
- urlop wypoczynkowy,
- urlop na żądanie,
- urlop bezpłatny,
- zwolnienie lekarskie (L4),
- urlop okolicznościowy,
- odbiór nadgodzin.
Przy wniosku widzi swoje saldo urlopu wypoczynkowego. Gdy zapadnie decyzja, dostaje powiadomienie.
Akceptacja
Nowe wnioski trafiają do „Do zrobienia”. Klikasz „Akceptuj” albo „Odrzuć” i możesz podać powód odrzucenia.
Saldo urlopu wypoczynkowego
Saldo każdej osoby ustawiasz w jej karcie, w sekcji „Urlop wypoczynkowy”. Program liczy je według Kodeksu pracy:
- wymiar 20 albo 26 dni zależnie od stażu pracy, z uwzględnieniem okresu nauki;
- proporcjonalnie przy niepełnym etacie i niepełnym roku pracy, z zaokrągleniem w górę;
- przy pierwszej pracy 1/12 wymiaru za każdy przepracowany miesiąc;
- dni robocze bez świąt.
Przy pierwszym wdrożeniu wpisujesz staż i bilans otwarcia, czyli ile dni urlopu zostało komuś z poprzednich lat.
Urlop na żądanie i urlop zaległy
- Program liczy 4 dni urlopu na żądanie w roku i nie pozwala złożyć ani zaakceptować piątego.
- Urlop zaległy z poprzedniego roku trzeba wykorzystać do 30 września. Przed tym terminem przypomnienie pojawia się w „Do zrobienia”.
Zobacz też
- Układanie grafiku i ostrzeżenia Kodeksu pracy
- Konta pracowników, zaproszenia i hasła
- Publikacja grafiku i powiadomienia
Nie znalazłeś odpowiedzi? Napisz na kontakt@kadryhr.pl albo zadzwoń: +48 798 466 040. Odpowiadamy w dni robocze. Pracownik może też użyć przycisku „Zgłoś problem” w aplikacji.